ai智能面试怎么能过

一、ai智能面试怎么能过

1、AI面试其实和常规的真人面试类似，根据AI面试官提出的对应的问题，进行回答。不过面试的过程之中，所有的视频都会被录制下来，除了你本身回答的内容，你的微表情，性格，情绪等等都会被后台大数据分析。AI面试多以行为测试居多，可以更好的帮助公司了解候选人的性格等是否符合公司的需求。做好万全的准备，可以帮你大大提高通过率。

2、AI面试比起真人面试，少了人与人之间互动，在无形之中，会给面试者一种更紧张的感受。一定要多加练习，逐步熟悉对着屏幕“自说自话”的技能。

3、第一、在面试的时候，一定要为自己找到一个安静，光线较好且背景不杂乱的地方，以保证音频及视频的录制质量。第二、面试开始后，AI面试官一般会读出屏幕上的题目，其实这个时候就以及开始开始思考一下本体的回答内容。

4、第三、在正式的录制开始之前，一般会有10-30秒左右的准备时间，一定要好好利用这段时间，在内心给自己有个大概的回答提纲，这样在开始回答之后，可以比较顺利且有逻辑的完成作答。每个问题回答时，都会有个对应的时间限制，一定需要注意时间的把控，在恰当的时间结束自己的讲述，以保证问题回答的完整。

5、第四、AI面试的题目多集中于行为测试，考察求职者对于团队协作，人际交往，对于他人影响力，做事执行力，抗压能力等的考察。这类问题，就和普通面试一样，遵循STAR原则，即说清情景（Situation），任务（Task），行动（Action），结果（result），即可形成一个完整的回答逻辑链。